Recursos Humanos

Cómo evaluar un curriculum vitae

Aunque la mayoría de los candidatos dicen la verdad a la hora de confeccionar su curriculum vitae, hay quienes pueden sentir la tentación de omitir algunos datos negativos o exagerar sus logros. Por ello, es importante analizar cuidadosamente cada curriculum …

iGestion 2.0 Por iGestion 2.0 El 30 de marzo de 2013 0 comentarios
Evaluación de desempeño y su impacto en el éxito empresarial

La evaluación de desempeño es un medio que sirve para medir e influir la fuerza laboral, con el fin de determinar el potencial del recurso humano disponible y en que medida se esta haciendo pleno uso de éste. Su importancia esta relacionada …

iGestion 2.0 Por iGestion 2.0 El 14 de marzo de 2013 1 comentario
La flexibilidad en el trabajo: Un factor clave para motivar

La flexibilidad laboral, en los últimos años, se ha vuelto un determinante fundamental en la motivación de los trabajadores, y esto tiene que ver con los cambios sufridos en el mundo del trabajo. Las empresas líderes ya se hacen eco …

iGestion 2.0 Por iGestion 2.0 El 11 de enero de 2013 1 comentario
Las tendencias del mercado laboral futuro

En uno de nuestros temas anteriores hablamos del estudio realizado por Manpower, lo que nos aportó, fundamentalmente, que gobiernos, empresarios y academias deben unirse para formar personas más productivas, así como también hacer posible el encuentro entre oferta y demanda, …

Bruno Ventura Por Bruno Ventura El 30 de diciembre de 2012 0 comentarios
Algunas direcciones del mercado laboral futuro

Según datos relevados en el marco de un estudio especializado, academia, gobierno y empresarios deben unirse para formar personas más productivas, así como también hacer posible el encuentro entre oferta y demanda.
El informe, resultado de dicha investigación (“El futuro del …

Bruno Ventura Por Bruno Ventura El 28 de diciembre de 2012 1 comentario