Últimos artículos

Niveles de la administración estratégica

iGestion 2.0 28 de abril del 2011 Administración 2 comentarios

Si una organización produce un solo producto o servicio, los gerentes de la misma podrían desarrollar un plan estratégico único que abarcase todas sus actividades. Pero la situación cambia en aquellas organizaciones que tienen varias lineas de negocios. En la mayoría de los casos, cada uno de estos distintos negocios exigen una estrategia separada. Además, estas compañías de negocios diversos también tienen diferentes departamentos funcionales como finanzas y mercadotecnia que apoyan cada uno de sus negocios. Como resultado,…Seguir leyendo

8 TIPS para manejar la relación con su asesor financiero

iGestion 2.0 22 de abril del 2011 Finanzas No hay comentarios

Entender la naturaleza compleja de la relación cliente – asesor La relación entre el inversor y el asesor financiero en la mayoría de los casos suele ser bastante difícil, y esto es algo lógicamente entendible, ya que nos encontramos ante una situación en la que dos personas buscan tomar decisiones que involucran el dinero de uno de ellos. Todo esto tendiente a un futuro, la mayoría de las veces, incierto y basándose en información imperfecta. Además, hay que…Seguir leyendo

Relaciones Públicas: La clave de un buen posicionamiento

iGestion 2.0 16 de abril del 2011 Marketing No hay comentarios

La disciplina de Relaciones Publicas, como su nombre lo indica, encuadra todas aquellas acciones orientadas a vincular a una empresa con todos sus públicos, adecuando el mensaje para cada uno de ellos en conjunto a propósitos previamente establecidos. Las acciones derivadas de esta disciplina persiguen fines de comunicación y transmisión de buena y bien resuelta imagen de toda organización, con el objetivo de persuadir al público a la elección de…Seguir leyendo

El problema económico

iGestion 2.0 24 de marzo del 2011 Economía No hay comentarios

En toda sociedad, considerando desde un Estado o Nación hasta la unidad más pequeña, la familia, se enfrentan, de un cierto modo con tres problemas económicos fundamentales y relacionados entre sí: ¿Qué bienes se van a producir y en qué cantidades? Es decir, decidir cuantos y cuales bienes se producirán. Esto desprende una infinita gama de posibilidades. ¿Cómo se van a producir? O sea, decidir y organizar quienes se dedicarán a cada…Seguir leyendo

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Concepto y características de la cultura organizacional

iGestion 2.0 20 de marzo del 2011 Administración 10 comentarios

Cada individuo tiene algo que los psicólogos llaman “personalidad”. Esta está compuesta por una serie de características relativamente permanentes y estables. De la misma forma, las organizaciones también tienen una personalidad a la que se llama cultura. El termino cultura organizacional lo utilizamos para referirnos a un sistema de significados compartidos. Las organizaciones tienen culturas que dictan cómo deben comportarse tus miembros. Así como las tribus tienen reglas y tabúes…Seguir leyendo