Últimos artículos

Las tendencias del mercado laboral futuro

iGestion 2.0 30 de diciembre del 2012 Recursos Humanos No hay comentarios

En uno de nuestros temas anteriores hablamos del estudio realizado por Manpower, lo que nos aportó, fundamentalmente, que gobiernos, empresarios y academias deben unirse para formar personas más productivas, así como también hacer posible el encuentro entre oferta y demanda, dada la tendencia, contrariamente, al desencuentro. A su vez, la investigación “El futuro del trabajo en América Latina 2006 – 2025″, pone de relieve la necesidad de vincular activamente al…Seguir leyendo

Publicidad negativa: cómo gestionarla

iGestion 2.0 29 de diciembre del 2012 Marketing No hay comentarios

Con cada una de nuestras acciones y la calidad de relación que vamos forjando con distintas personas, vamos formando nuestra reputación personal y/o profesional/laboral. De igual manera ocurre con las marcas, donde cada acción, sea promoción, publicidad, atención al cliente, y forma de gestionar las distintas instancias que hacen el proceso, van construyendo la reputación. De allí, la importancia que tiene cada detalle y cada instancia que hace al proceso…Seguir leyendo

Algunas direcciones del mercado laboral futuro

iGestion 2.0 28 de diciembre del 2012 Recursos Humanos 1 comentario

Según datos relevados en el marco de un estudio especializado, academia, gobierno y empresarios deben unirse para formar personas más productivas, así como también hacer posible el encuentro entre oferta y demanda. El informe, resultado de dicha investigación (“El futuro del trabajo en América Latina 2006 – 2025”), manifiesta la necesidad cada vez más imperante de vincular activamente al mercado laboral a jóvenes y mujeres, además de aumentar el número…Seguir leyendo

Gestión logística: Clave para lograr rentabilidad y competitividad

iGestion 2.0 27 de diciembre del 2012 Administración 2 comentarios

Conceptos sobre logística Los antecedentes de este concepto tenían que ver con tener el producto justo, en el sitio justo, en el tiempo oportuno, al menor costo posible. Sin embargo, éste ha evolucionado en el último tiempo, llegando a redefinirse este conjunto de elementos, para hoy en día ser todo un proceso. http://www.lebasketbawl.com/wp-content/themes/twentyfifteen/research-paper-sites.html Dicha evolución coloca a la logística bajo una nueva concepción, llegando a determinarse que hoy la logística…Seguir leyendo

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Los conflictos: elementos generadores de cambios

iGestion 2.0 20 de diciembre del 2012 Administración 1 comentario

Un conflicto se presenta cuando existen discrepancias de intereses. Siempre se plantea entre dos partes, aunque suelen participar más de dos. Un conflicto es un proceso en donde confluyen los siguientes elementos: Existencia de una discordia en la cual hay desacuerdo de intereses personales. Acciones de una de las partes, perjudiciales para la otra. Dos o más partes tienen una controversia sin resolver. Lo cierto es que el conflicto tiene…Seguir leyendo