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Administración por Objetivos (APO)

iGestion 2.0 7 de enero del 2012 Administración No hay comentarios

La administración por objetivos (APO) es un sistema administrativo en el que los objetivos de desempeño específicos los determinan en conjunto los subordinados y sus superiores, y el avance hacia los objetivos se revisa periódicamente y se asignan recompensas con base en este avance. Más que usar las metas sólo como control, la administración por objetivos las usa para motivar también. La administración por objetivos no es un concepto nuevo. Fue descrito por primera vez por…Seguir leyendo